一、為系統化盤點第一線技職教育有效做法，並萃取可複製之培育模式，旨揭活動透過公開徵選，選拔100個具代表性之技職人才培育解方，旨在凝聚技職社群力量，加速擴散優質實踐經驗。
二、旨揭活動重要事項說明如下：
(一)徵件對象：全國公私立國中小、高中職、大專校院、實驗教育單位，以及投入技職培育之企業、非營利組織與公部門 。
(二)徵件組別：分為「職業試探與技職引導」、「產學合作與就業培育」、「技職競賽與專業證照」、「課程設計與教學創新」共四大組別 。
(三)報名資格：報名方案須於114年12月31日前已實際執行（含執行中或已完成） 。
(四)報名時間：115年5月3日（日）23時59分止 。
(五)報名方式：一律採線上表單報名（網址：https://www.surveycake.com/s/WQXzy），請下載並填寫報名表後上傳，並於表單中勾選同意相關授權與個資聲明 。
(六)獎勵辦法：入選 TOP 100 者可獲得證書、2026臺灣技職教育年會VIP名額及媒體媒合機會；獲選 TOP 10 者將受邀於年會開幕式接受總統府長官頒授專屬獎盃 。
三、獎勵措施：
(一)依據「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第6條第2項第3款第10目及「新北市政府所屬各級學校及幼兒園辦理教師敘獎處理原則」附表第13項第4款第2目、「公立高級中等以下學校校長成績考核辦法」第7條第2項第3款第6目及所屬各機關學校公務人員平時獎懲基準第12項第4款辦理敘獎。
(二)本年度獲得臺灣AI教育年會、 IASE教育影響力、技職力100、技職教案甄選、國際科展、行動研究及民間知名獎項等競賽獎項之教師，將列為本局2026年新北市技職育年會VIP（今年技職年會全採邀請制，無法自行報名）優先邀請對象。
(三)另依據「新北市政府教育局中小學研究發展獎勵計畫」及「新北市技職教育研究發展支持計畫」，倘結合教學與研究，將獲得相對應獎金獎勵。
四、檢附活動簡章1份（附件）。相關資訊請至活動網站（http://top100skills.skillsforu.org/）查詢 。